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老板开除你时,心里都在想什么?

2019-07-26 点击:1452

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今天的文章,我会和你讨论“驱逐”。

这不是一个好词,但我们会在工作中遇到它。我没有解雇自己,但我周围有很多朋友和人力资源的朋友。我听过很多故事和课程。

这次我分享了三名员工被开除的原因,我希望我能给你一些启发并将其作为警告。

首先,“你的名字不是真的”

工作水平和工资之间的差异太大,这是老板开业时最常见的情况。

显然,只有一个级别的实习生,但他们想得到经理的薪水。很明显,即使是团队也没有采取它,但他们想要领导一个由十几个人组成的项目。

这用词不当。说丑,打电话给自己。

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我的朋友有一家媒体文化公司。它已有七八年的经营历史,并且在业界名副其实。最近,我想转变为一个新的媒体方向,所以我花钱聘请一位猎头在市场上找人。

其中一位92岁的候选人并不差。他的简历非常漂亮,他曾在业内几家知名公司接受过治疗。人们也很年轻,精力充沛。当他们出现时,他们需要副总统的职位。年薪不是80万元。

我的朋友不敢忽视,并在采访中仔细询问他的工作经历。

另一方冷静随意地谈话,写了10万多篇文章给手铐,并且对这个行业有了很好的了解。手机充满了新媒体和微信,它似乎是一个宝藏。

但几个月后,我的朋友后悔了。

我认为副总统可以带出一个好斗的内容编辑团队,但谁知道他只会受到诱惑。这些词非常漂亮,但事实并非如此。

他之前撰写的100,000多篇文章更多是因为公司拥有庞大的平台,团队合作非常高效。

如果您考虑一下,只需在已经有500万粉丝的数字上加上一篇文章,您就可以轻松获得100,000多个粉丝。但现在从零开始,他没有经验。

而他所谓的大“个性”只是一个点头。去参加一些交流会,与家人结束照片,更换名片和微信,只说三句话。

有一次,我的朋友公司帮助客户推出一部新电影并让他的团队发布新版媒体。

这个伙伴在一周内打破了三页的PPT。在访谈期间吹嘘的资源是整合的,渠道是开放的,没有平台联系。它甚至不能称为解决方案。

最后,客户解雇并向另一家公司发出了近1000万份订单。我的朋友失去了一大笔钱,试用期并没有直接让副总统离开。

那么这个典型的“不值得的名字”是什么原因呢?还有哪些原因导致员工被解雇?

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